93722 - MANAGEMENT DELLE AZIENDE CULTURALI

insegnamento

ID:

93722

Tipo Insegnamento:

Obbligatorio

Durata (ore):

30

CFU:

SSD:

ECONOMIA AZIENDALE

Url:

Dettaglio Insegnamento:

MANAGER DEGLI ITINERARI CULTURALI/Percorso Comune Anno: 2

Anno:

2024

Periodo di attività

Secondo Semestre (24/02/2025 - 23/05/2025)

Obiettivi Formativi

l corso forma competenze diversificate in area economica (Management della cultura, politiche culturali, valutazione economica di beni pubblici), con accezioni inter disciplinari, soprattutto in relazione a pianificazione urbana e regionale degli interventi culturali.
La seconda parte del corso si concentra sullo studio delle basi del management delle imprese operanti nel settore culturale, ai fini della valorizzazione del territorio e del patrimonio artistico-culturale italiano.
L’obiettivo di questa parte del corso è quello di trasferire agli studenti competenze tecniche di base in ambito manageriale.

Nella fattispecie, gli studenti apprenderanno i seguenti concetti:
1. Le dimensioni culturali
2. Soft skills, creatività e gestione strategica dell’innovazione in ambito culturale
3. Sostenibilità e competitività
4. Risorse e conoscenza
5. La gestione del patrimonio naturale, artistico e culturale – principi. Il trade-off tra local e global
6. Strategie di comunicazione, Country effect, made-in e italian sounding: l’Italia come brand di successo

Al termine del percorso gli studenti sapranno:
1. Identificare le alternative strategiche di successo
2. Valorizzare le soft skills
3. Gestire il patrimonio culturale di un’organizzazione
4. Organizzare un evento culturale

Prerequisiti

I discenti devono comprendere e saper utilizzare i concetti base dell'economia e del management applicati al sistema culturale e turistico

Metodi didattici

Lezioni frontali
Codice CLASSROOM
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Verifica Apprendimento

16 domande a risposta chiusa 2 punti ciascuna

Testi

Management delle aziende culturali
di P. Dubini, F. Montanari, A. Cirrincione (a cura di) Egea, 2017

Contenuti

Il corso è volto a supportare un percorso di apprendimento su alcune tematiche fondamentali in tema di tourism management.
Saranno trattati temi inerenti l'applicazione dei concetti manageriali alle aziende culturali e turistiche nonché gli effetti della sharing e digital economy, il paradigma della sostenibilità, la necessità di stimolare ecosistemi imprenditoriali locali e, infine, l’importanza dell’inclusività per la cultura ed il turismo.
MODULO II: Strategie e Management
1. Teoria delle risorse, teoria della conoscenza, teoria delle capacità dinamiche, innovation management.
2. Definizione del concetto di sostenibilità, caratteristiche delle imprese sostenibili, ridisegnare la competitività in termini di sostenibilità, il framework teorico della sostenibilità.
3. Le origini della cultura (storia, tradizione e geografia), le dimensioni culturali, i modelli di analisi, le dinamiche culturali, cultura e mercati globali.
4. Etica, sostenibilità, cultura e stili manageriali: la creatività, le soft skills e la comunicazione strategica
5. Strategie di marketing e comunicazione: country effect, made-in effect, Italian sounding

Lingua Insegnamento

ITALIANO

Altre informazioni

Per i non frequentanti sarà possibile prevedere dei meet con il docente relativo l'argomento trattato tramite richiesta su classroom.
Il ricevimento della Prof. Orlando è il seguente:
durante il semestre: al termine della lezione
al termine del semestre: su appuntamento, via mail (beatrice.orlando@unife.it)

Per ogni altra necessità, contattare la docente via mail.

Per le tesi, il tema verrà concordata direttamente con il docente

Si ricorda agli studenti di inviare mail (salvo casi di urgenza), solo nei giorni feriali e negli orari lavorativi.
Dato l’elevato traffico e-mail, i tempi di risposta possono variare durante l’a.a.