000745 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

insegnamento

ID:

000745

Tipo Insegnamento:

Opzionale

Durata (ore):

30

CFU:

SSD:

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Url:

Dettaglio Insegnamento:

FILOSOFIA E SOCIETÀ CONTEMPORANEA/PERCORSO COMUNE Anno: 3

Anno:

2024

Periodo di attività

Secondo Semestre (24/02/2025 - 23/05/2025)

Obiettivi Formativi

- Acquisire gli strumenti concettuali adeguati alla comprensione e all’interpretazione dei fenomeni organizzativi.
- Sviluppare la consapevolezza delle alternative progettuali riguardanti la struttura organizzativa e l’organizzazione del lavoro

Prerequisiti

Possedere conoscenze di base relative alla economia aziendale è un prerequisito non essenziale ma che facilita l'apprendimento.

Metodi didattici

In gran parte lezioni frontali tradizionali. Vengono svolti alcuni eserciz con discussione individuale o collettiva coordinata dal docente relativa a brevi video o casi studio relativi a situazioni aziendali reali.

Verifica Apprendimento

La prova d'esame è scritta.
L’obiettivo della prova d’esame è verificare il livello di raggiungimento degli obiettivi formativi precedentemente indicati. La prova consiste di una parte con 15 quiz a risposta multipla (15 punti disponibilI) e di una parte con 2 domande a risposta aperta (15 punti disponibili).
Tutte le parti riguardano gli argomenti teorici ed applicativi trattati nel corso.
Il voto finale è dato dalla somma dei punteggi delle due parti. Per superare l’esame è necessario acquisire un punteggio minimo di 18 su 30

Testi

I testi necessari (articoli, dispense etc) saranno forniti durante la lezione e messe a disposizione sul sito "Google Classroom" del corso. Il codice di accesso al sito verrà fornito prima dell'inizio del corso

Contenuti

Prima parte (circa 6 ore):
- Introduzione al concetto di organizzazione e di razionalità organizzativa

Seconda parte (circa 14 ore)
- Organizzazione del lavoro: concetti generali
- Taylorismo e Scientific Management
- L’organizzazione informale e il filone delle Human Relations
- Lo studio della motivazione
- La progettazione delle mansioni

Terza parte (circa 10 ore)
- Interdipendenza e coordinamento
- La progettazione organizzativa secondo Mintzberg
- L’approccio di Herbert Simon