Skip to Main Content (Press Enter)

Logo UNIFE
  • ×
  • Home
  • Corsi
  • Insegnamenti
  • Professioni
  • Persone
  • Pubblicazioni
  • Strutture

UNI-FIND
Logo UNIFE

|

UNI-FIND

unife.it
  • ×
  • Home
  • Corsi
  • Insegnamenti
  • Professioni
  • Persone
  • Pubblicazioni
  • Strutture
  1. Insegnamenti

002529 - ECONOMIA AZIENDALE (GRP A)

insegnamento
ID:
002529
Tipo Insegnamento:
Obbligatorio
Durata (ore):
70
CFU:
10
SSD:
ECONOMIA AZIENDALE
Url:
Dettaglio Insegnamento:
ECONOMIA/PERCORSO COMUNE Anno: 1
Anno:
2024
  • Dati Generali
  • Syllabus
  • Corsi
  • Persone

Dati Generali

Periodo di attività

Primo Semestre (16/09/2024 - 20/12/2024)

Syllabus

Obiettivi Formativi

Il corso si pone questi obiettivi generali:
a)comprensione del concetto di azienda e dei suoi diversi obiettivi e caratteristiche e delle diverse tipologie di aziende;
b)approfondimento degli strumenti di natura strategica e gestionale, volti alla salvaguardia degli equilibri e all'effettuazione di decisioni di breve e lungo termine (punto di pareggio, make or buy, economie di scala, d esperienza e di raggio di azione);
c)analisi dei caratteri organizzativi e gestionali delle aziende, anche attraverso l'utilizzo dei concetti di "soggetto economico" e di "soggetto portatore di interessi" quali mezzi per interpretare in modo unitario e sistemico la vita economica e il comportamento delle aziende
Al termine del corso lo studente è in grado di comprendere i principi basilari del funzionamento delle aziende pubbliche o private.

Prerequisiti

Nessuno

Metodi didattici

Lezione teoriche sugli elementi fondamentali del corso alternate ad esercitazioni pratiche sulla contabilità dei costi e la contabilità generale

Verifica Apprendimento

L’esame si svolge in forma scritta, senza eccezione salvo quella di gravi motivi di salute, comprovati da certificato medico, che non consentano la partecipazione ad un esame in forma scritta.
L’esame ha la durata di 165 minuti ed è composto da un esercizio sul bilancio (contenuti sub 4 del programma), due esercizi relativi alle scelte di convenienza economica (contenuti sub 5) e sei domande di tipo teorico (contenuti sub 1 - 3)
Per la sufficienza è necessario svolgere adeguatamente almeno l’esercizio sul bilancio, un esercizio a scelta e una domanda a scelta.
Le domande che non concorrono alla sufficienza valgono fino a 2 punti ciascuna e l’esercizio che non concorre alla sufficienza vale fino a 4 punti.

Testi

Testi consigliati per i frequentanti:
a) Airoldi G., Brunetti G., Coda V., Corso di economia aziendale, Bologna, Il Mulino, 2005 (Capp. I, II, III, IV, V, VI, IX, X, XI, XII, XV, XVI)
b) Marchi L. (a cura di), Introduzione all'economia aziendale. Il sistema delle operazioni e le condizioni di equilibrio aziendale, Torino, Giappichelli, 2016
c) Slides e altri materiali forniti dal docente

Testi consigliati per i non-frequentanti (in aggiunta ai precedenti):
d1) Brunetti G., Contabilità e bilancio d'esercizio, Milano, Etas, ultima edizione, 2005
d2) Oppure: Cerbioni F., Cinquini L. , Sòstero U., Contabilità e bilancio, McGraw Hill, 2019

Contenuti

I principali contenuti del corso sono:

1) Aziende e discipline economico aziendali.
a)L’azienda nell’Economia Aziendale Italiana.
b)La teoria dell’azienda e la teoria dell’impresa.
c)L'azienda come oggetto di studio nell'economia aziendale.
d)Il concetto d'azienda. La dinamica aziendale.
e)I soggetti dell'azienda

2) L’approccio sistemico all’analisi dell’azienda.
a)L'approccio sistemico all'economia dell'azienda: l'azienda come sistema sociale, aperto, finalizzato.
b)L’analisi dei sottosistemi aziendali: il sistema della moneta; il sistema delle operazioni di produzione, vendita e acquisizione dei fattori produttivi; il sistema delle relazioni azienda-ambiente; il sistema del management; il sistema delle informazioni.
c)Le operazioni aziendali

3) L’organizzazione, i sistemi operativi i processi decisionali.
a)Mission, vision e finalità istituzionali delle diverse tipologie di azienda: aziende private, aziende pubbliche, aziende no-profit, imprenditorialità e startup
b)Le scelte organizzative: il disegno organizzativo
c)Le strategie aziendali: i sistemi informativi a supporto delle decisioni strategiche, gli strumenti di definizione del business model e business plan
d)I sistemi operativi e decisionali: il controllo di gestione, il sistema di gestione del personale, il controllo della qualità

4) I principi di rilevazione e il bilancio di esercizio.
a)Fini istituzionali e obiettivi: i concetti di efficacia e di efficienza e l’equilibrio economico
b)La valutazione dell'economicità e il modello del bilancio d'esercizio
c)I principi contabili. La contabilità generale e la partita doppia.
d)La redazione del bilancio di esercizio.

5) Le decisioni operative: utilizzare costi, prezzi, margini e volumi per prendere decisioni.
a)I costi di produzione: classificazioni e configurazioni.
b)L’analisi del punto di pareggio.
c)Le decisioni di make-or-buy
d)Le economie di scala, raggio di azione, apprendimento e transazione.

Lingua Insegnamento

ITALIANO

Altre informazioni

Supplementary readings, slides and other materials are available on the course's Classroom, code: bpnasfv

Corsi

Corsi

ECONOMIA 
Laurea
3 anni
No Results Found

Persone

Persone

MARZO Giuseppe
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Settore ECON-06/A - Economia aziendale
Gruppo 13/ECON-06 - ECONOMIA AZIENDALE
Docenti di ruolo di IIa fascia
No Results Found
  • Utilizzo dei cookie

Realizzato con VIVO | Designed by Cineca | 25.5.0.1