138557 - METODI DI RISOLUZIONE STRAGIUDIZIALE DELLE CONTROVERSIE PER L'IMPRESA

Il corso si propone l’obiettivo di far conoscere agli studenti i principi e le regole fondamentali dell’arbitrato e gli altri metodi di risoluzione stragiudiziale delle controversie che potrebbero derivare dai rapporti tra imprese anche negli scambi commerciali internazionali.

Sul piano didattico, il corso si prefigge di analizzare l’interazione tra Alternative Dispute Resolution (A.D.R.) e gestione aziendale.

L’esigenza di preservare la competitività dell’impresa impone, infatti, sempre più il ricorso a sistemi di risoluzione delle controversie alternativi rispetto alla giustizia ordinaria che consentono di assecondare le esigenze della moderna impresa, anche in termini di maggior elasticità e velocità.
Al termine del corso lo studente sarà in grado di utilizzare un linguaggio tecnico giuridico appropriato e avrà acquisito una capacità di analisi critica nell’individuazione delle soluzioni e dei modelli di risoluzione delle controversie utilizzabili nella concreta attività di impresa.

In particolare, lo studente sarà in grado di individuare gli obiettivi perseguiti e i principali caratteri delle principali A.D.R. che gli consentiranno di acquisire skill utili ad operare, anche in via preventiva, la c.d. litigation risk analysis volta a valutare costi, rischi e benefici per l’impresa di un’azione giudiziaria e l’identificazione dello strumento giudiziario o A.D.R. più appropriato in termini di celerità ed efficienza aziendale.