131556 - INTERNATIONAL LABOUR LAW

insegnamento

ID:

131556

Tipo Insegnamento:

Opzionale

Durata (ore):

20

CFU:

SSD:

DIRITTO DEL LAVORO

Url:

Dettaglio Insegnamento:

GIURISPRUDENZA/PERCORSO COMUNE Anno: 4

GIURISPRUDENZA/PERCORSO COMUNE Anno: 5

Anno:

2024

Periodo di attività

Primo Semestre (30/09/2024 - 20/12/2024)

Obiettivi Formativi

Il corso si propone di fornire agli studenti una conoscenza approfondita del diritto internazionale del lavoro e della sua fonte principale, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro nonché di come questo e il suo sistema normativo rispondono alle sfide del mondo del lavoro odierno. Inoltre, il corso si prefigge di fornire agli studenti gli elementi per comprendere la rilevanza dei trattati delle Nazioni Unite in materia di diritti umani come fonte ulteriore di diritti del lavoro.

Prerequisiti

Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. Nozioni di diritto internazionale.

Metodi didattici

Il corso si svolgerà in presenza con lezioni nelle quali gli studenti saranno invitati a partecipare attivamente nella discussione dei temi trattati. Ogni lezione sarà seguita da un caso di studio da svolgere in gruppi il cui scopo è permettere agli studenti di approfondire la loro comprensione e pensiero critico sui temi del corso.
Le risorse informatiche dell'OIL e delle Nazione Unite saranno utilizzate durante i casi di studio.

Verifica Apprendimento

La verifica consisterà in una prova scritta su alcuni dei temi trattati durante le lezioni e discussi tramite i casi di studio.

Testi

- ILO, Rules of the game. An introduction to the standards-related work of the International Labour Organization, 2019.
- Convenzioni e raccomandazioni dell'OIL in materia di lavoro forzato, discriminazione nel mondo del lavoro, parità retributiva tra uomini e donne, disabilità.
- Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità.

Contenuti

ll corso è strutturato in due parti. Nella prima parte saranno illustrate l'origine e la storia dell'OIL. Inoltre, verranno esaminati la sua struttura tripartita e il suo funzionamento. Il corso si concentrerà poi sull'adozione delle norme internazionali del lavoro e sui meccanismi dell'OIL per supervisionare la loro applicazione a livello nazionale e affrontarne le violazioni.
La seconda parte del corso si focalizzerà su specifiche tematiche che costituiscono oggetto del diritto internazionale del lavoro. Queste includeranno (i) l’uguaglianza e la non discriminazione nel mondo del lavoro, (ii) la parità di retribuzione tra uomini e donne, (iii) i diritti delle persone con disabilità e (iv) il lavoro forzato. Il corso si concluderà con un'analisi dell'impatto del diritto internazionale del lavoro attraverso il suo utilizzo da parte dei tribunali a livello nazionale e regionale.