000745 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

insegnamento

ID:

000745

Tipo Insegnamento:

Opzionale

Durata (ore):

30

CFU:

SSD:

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Url:

Dettaglio Insegnamento:

FILOSOFIA E SOCIETÀ CONTEMPORANEA/PERCORSO COMUNE Anno: 3

Anno:

2025

Periodo di attività

Secondo Semestre (23/02/2026 - 29/05/2026)

Obiettivi Formativi

- Acquisire gli strumenti concettuali adeguati alla comprensione e all’interpretazione dei fenomeni organizzativi - Sviluppare la consapevolezza delle alternative progettuali riguardanti la struttura organizzativa e l’organizzazione del lavoro, anche con una prospettiva storica che tiene conto dell’evoluzione del sistema economico e sociale.

Prerequisiti

Possedere conoscenze di base relative alla economia aziendale è un prerequisito non essenziale ma che facilita l'apprendimento.

Metodi didattici

In gran parte lezioni frontali tradizionali. Vengono svolti alcuni eserciz con discussione individuale o collettiva coordinata dal docente relativa a brevi video o casi studio relativi a situazioni aziendali reali.

Verifica Apprendimento

La prova d'esame è scritta. L’obiettivo della prova d’esame è verificare il livello di raggiungimento degli obiettivi formativi precedentemente indicati. La prova consiste di una parte con 15 quiz a risposta multipla (15 punti disponibilI) e di una parte con 2 domande a risposta aperta o semi-aperta (15 punti disponibili). Tutte le parti riguardano gli argomenti teorici ed applicativi trattati nel corso. Il voto finale è dato dalla somma dei punteggi delle due parti. Per superare l’esame è necessario acquisire un punteggio minimo di 18 su 30. Durante il corso verranno proposti esercizi non obbligatori attraverso i quali gli studenti potranno ottenere un punteggio che si aggiunge a quello ottenuto tramite la prova finale.

Testi

I testi di riferimento (articoli, dispense etc) saranno forniti durante la lezione e messe a disposizione sul sito Google Classroom del corso. Il codice di accesso al sito verrà fornito prima dell'inizio del corso.

Contenuti

PARTE 1 - Introduzione al corso e al concetto di organizzazione / PARTE 2 - Taylorismo e Scientific Management - Elton Mayo e l'organizzazione informale - I motivazionalisti classici - Motivazione estrinseca ed intrinseca - La progettazione del lavoro e approccio JCM - Autonomia e Job Crafting - Casi studio ed esempi PARTE 3 - Il contingentismo tecnologico - Il contingentismo ambientale - La progettazione organizzativa secondo Mintzberg