ID:
86923
Tipo Insegnamento:
Obbligatorio
Durata (ore):
40
CFU:
5
Url:
FISIOTERAPIA (abilitante alla professione sanitaria di Fisioterapista)/PERCORSO COMUNE Anno: 3
Anno:
2024
Dati Generali
Periodo di attività
Primo Semestre (01/10/2024 - 14/01/2025)
Syllabus
Obiettivi Formativi
------------------------------------------------------------
Modulo: 015370/2 - MEDICINA LEGALE
------------------------------------------------------------
--
------------------------------------------------------------
Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
------------------------------------------------------------
LEGISLAZIONE DEL LAVORO
Conoscere le principali leggi e norme che regolano l’attività lavorativa dei professionisti sanitari. Conoscere il codice di comportamento dei dipendenti (sanitari) delle amministrazioni pubbliche. Conoscere la normativa di riferimento e le norme deontologiche che regolano l’esercizio della professione.
MANAGEMENT IN FISIOTERAPIA
Conoscere gli aspetti, metodi e strumenti specifici del management in fisioterapia, le competenze core, nei diversi contesti organizzativi, compresi quelli utili in uno studio professionale.
Conoscere il metodo di redazione di un progetto. Conoscere gli standard internazionali per la pratica fisioterapica per operare in qualità.
Applicare metodi e strumenti del management nella pratica professionale. Interpretare con capacità critica strumenti di qualità applicati nella pratica professionale. Elaborare un proprio strumento operativo secondo standard professionali.
PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
Conoscere come si sviluppa e sostiene la motivazione al lavoro nelle organizzazioni, secondo le varie teorie: comportamentista, dinamica, sociale, cognitiva.
Conoscere strategie per la gestione dei conflitti nei gruppi di lavoro attraverso la negoziazione ed il problem solving.
Conoscere cause e caratteristiche e possibili soluzioni del burnout nelle organizzazioni secondo l'ottica cognitiva.
MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
Conoscere i principi della clinical governance in ambito riabilitativo. Conoscere le modalità di presa delle decisioni gestionali, saper realizzare una analisi organizzativa, saper scegliere le modalità di coordinamento appropriate.
SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
Conoscere gli elementi che caratterizzano il percorso di professionalizzazione in ambito sanitario; conoscere il contesto sociale e culturale in cui si è sviluppata la figura del fisioterapista in Italia
Identificare i fattori organizzativi che influenzano l’attività professionale del fisioterapista (modelli organizzativi, cultura organizzativa, contesto sociopolitico, economico e demografico).
Analizzare il processo di professionalizzazione dei fisioterapisti. Analizzare il businnes plan per attivare la libera professione.
MEDICINA LEGALE IN RIABILITAZIONE
Conoscere, identificare e descrivere la normativa in vigore in tema di: responsabilità professionale, informazione, comunicazione, ascolto e consenso in ambito sanitario, riservatezza e il trattamento dei dati sensibili (privacy), il segreto professionale e d'ufficio, la documentazione sanitaria, cartella clinica e segreto di ufficio.
SEMINARIO: APPLICAZIONE LINEE GUIDA, RISK-ASSESSMENT E HEALTH TECNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
Conoscere scopi, caratteristiche e modalità di valutazione di qualità delle linee guida evidence-based. Conoscere e descrivere i principi dell’HTC e del risk assessment.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
------------------------------------------------------------
Il corso si propone di introdurre all’analisi dei processi di organizzazione sociale, con un focus particolare sulle istituzioni sanitarie. In particolare mira a conseguire i seguenti obiettivi formativi:
a) Conoscenze sulla disciplina
• conoscere le diverse correnti del pensiero sociologico sulle organizzazioni e le problematiche caratterizzanti i processi organizzativi complessi
• conoscere i rudimenti fondamentali della sociologia della salute e dei processi organizzativi nella sanità
• sviluppare un approccio critico all’analisi dei fenomeni organizzativi e dei mutamenti in atto nelle organizzazioni sanitarie
b) Capacità applicative e trasversali
• sviluppare il linguaggio sociologico e la sua applicazione nella comprensione dello studio dei processi organizzativi
• acquisire la capacità di applicare concetti e teorie della sociologia dei processi organizzativi all’analisi dell’attività e delle organizzazioni sanitarie, e comprendere i processi di trasformazione del welfare sanitario
------------------------------------------------------------
Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
------------------------------------------------------------
LEGISLAZIONE DEL LAVORO
Conoscere le principali leggi e norme che regolano l’attività lavorativa dei professionisti sanitari. Conoscere il codice di comportamento dei dipendenti (sanitari) delle amministrazioni pubbliche. Conoscere la normativa di riferimento e le norme deontologiche che regolano l’esercizio della professione.
MANAGEMENT IN FISIOTERAPIA
Conoscere gli aspetti, metodi e strumenti specifici del management in fisioterapia, le competenze core, nei diversi contesti organizzativi, compresi quelli utili in uno studio professionale.
Conoscere il metodo di redazione di un progetto. Conoscere gli standard internazionali per la pratica fisioterapica per operare in qualità.
Applicare metodi e strumenti del management nella pratica professionale. Interpretare con capacità critica strumenti di qualità applicati nella pratica professionale. Elaborare un proprio strumento operativo secondo standard professionali.
PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
Conoscere come si sviluppa e sostiene la motivazione al lavoro nelle organizzazioni, secondo le varie teorie: comportamentista, dinamica, sociale, cognitiva.
Conoscere strategie per la gestione dei conflitti nei gruppi di lavoro attraverso la negoziazione ed il problem solving.
Conoscere cause e caratteristiche e possibili soluzioni del burnout nelle organizzazioni secondo l'ottica cognitiva.
MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
Conoscere i principi della clinical governance in ambito riabilitativo. Conoscere le modalità di presa delle decisioni gestionali, saper realizzare una analisi organizzativa, saper scegliere le modalità di coordinamento appropriate.
SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
Conoscere gli elementi che caratterizzano il percorso di professionalizzazione in ambito sanitario; conoscere il contesto sociale e culturale in cui si è sviluppata la figura del fisioterapista in Italia
Identificare i fattori organizzativi che influenzano l’attività professionale del fisioterapista (modelli organizzativi, cultura organizzativa, contesto sociopolitico, economico e demografico).
Analizzare il processo di professionalizzazione dei fisioterapisti. Analizzare il businnes plan per attivare la libera professione.
MEDICINA LEGALE IN RIABILITAZIONE
Conoscere, identificare e descrivere la normativa in vigore in tema di: responsabilità professionale, informazione, comunicazione, ascolto e consenso in ambito sanitario, riservatezza e il trattamento dei dati sensibili (privacy), il segreto professionale e d'ufficio, la documentazione sanitaria, cartella clinica e segreto di ufficio.
SEMINARIO: APPLICAZIONE LINEE GUIDA, RISK-ASSESSMENT E HEALTH TECNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
Conoscere scopi, caratteristiche e modalità di valutazione di qualità delle linee guida evidence-based. Conoscere e descrivere i principi dell’HTC e del risk assessment.
Modulo: 015370/2 - MEDICINA LEGALE
------------------------------------------------------------
--
------------------------------------------------------------
Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
------------------------------------------------------------
LEGISLAZIONE DEL LAVORO
Conoscere le principali leggi e norme che regolano l’attività lavorativa dei professionisti sanitari. Conoscere il codice di comportamento dei dipendenti (sanitari) delle amministrazioni pubbliche. Conoscere la normativa di riferimento e le norme deontologiche che regolano l’esercizio della professione.
MANAGEMENT IN FISIOTERAPIA
Conoscere gli aspetti, metodi e strumenti specifici del management in fisioterapia, le competenze core, nei diversi contesti organizzativi, compresi quelli utili in uno studio professionale.
Conoscere il metodo di redazione di un progetto. Conoscere gli standard internazionali per la pratica fisioterapica per operare in qualità.
Applicare metodi e strumenti del management nella pratica professionale. Interpretare con capacità critica strumenti di qualità applicati nella pratica professionale. Elaborare un proprio strumento operativo secondo standard professionali.
PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
Conoscere come si sviluppa e sostiene la motivazione al lavoro nelle organizzazioni, secondo le varie teorie: comportamentista, dinamica, sociale, cognitiva.
Conoscere strategie per la gestione dei conflitti nei gruppi di lavoro attraverso la negoziazione ed il problem solving.
Conoscere cause e caratteristiche e possibili soluzioni del burnout nelle organizzazioni secondo l'ottica cognitiva.
MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
Conoscere i principi della clinical governance in ambito riabilitativo. Conoscere le modalità di presa delle decisioni gestionali, saper realizzare una analisi organizzativa, saper scegliere le modalità di coordinamento appropriate.
SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
Conoscere gli elementi che caratterizzano il percorso di professionalizzazione in ambito sanitario; conoscere il contesto sociale e culturale in cui si è sviluppata la figura del fisioterapista in Italia
Identificare i fattori organizzativi che influenzano l’attività professionale del fisioterapista (modelli organizzativi, cultura organizzativa, contesto sociopolitico, economico e demografico).
Analizzare il processo di professionalizzazione dei fisioterapisti. Analizzare il businnes plan per attivare la libera professione.
MEDICINA LEGALE IN RIABILITAZIONE
Conoscere, identificare e descrivere la normativa in vigore in tema di: responsabilità professionale, informazione, comunicazione, ascolto e consenso in ambito sanitario, riservatezza e il trattamento dei dati sensibili (privacy), il segreto professionale e d'ufficio, la documentazione sanitaria, cartella clinica e segreto di ufficio.
SEMINARIO: APPLICAZIONE LINEE GUIDA, RISK-ASSESSMENT E HEALTH TECNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
Conoscere scopi, caratteristiche e modalità di valutazione di qualità delle linee guida evidence-based. Conoscere e descrivere i principi dell’HTC e del risk assessment.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
------------------------------------------------------------
Il corso si propone di introdurre all’analisi dei processi di organizzazione sociale, con un focus particolare sulle istituzioni sanitarie. In particolare mira a conseguire i seguenti obiettivi formativi:
a) Conoscenze sulla disciplina
• conoscere le diverse correnti del pensiero sociologico sulle organizzazioni e le problematiche caratterizzanti i processi organizzativi complessi
• conoscere i rudimenti fondamentali della sociologia della salute e dei processi organizzativi nella sanità
• sviluppare un approccio critico all’analisi dei fenomeni organizzativi e dei mutamenti in atto nelle organizzazioni sanitarie
b) Capacità applicative e trasversali
• sviluppare il linguaggio sociologico e la sua applicazione nella comprensione dello studio dei processi organizzativi
• acquisire la capacità di applicare concetti e teorie della sociologia dei processi organizzativi all’analisi dell’attività e delle organizzazioni sanitarie, e comprendere i processi di trasformazione del welfare sanitario
------------------------------------------------------------
Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
------------------------------------------------------------
LEGISLAZIONE DEL LAVORO
Conoscere le principali leggi e norme che regolano l’attività lavorativa dei professionisti sanitari. Conoscere il codice di comportamento dei dipendenti (sanitari) delle amministrazioni pubbliche. Conoscere la normativa di riferimento e le norme deontologiche che regolano l’esercizio della professione.
MANAGEMENT IN FISIOTERAPIA
Conoscere gli aspetti, metodi e strumenti specifici del management in fisioterapia, le competenze core, nei diversi contesti organizzativi, compresi quelli utili in uno studio professionale.
Conoscere il metodo di redazione di un progetto. Conoscere gli standard internazionali per la pratica fisioterapica per operare in qualità.
Applicare metodi e strumenti del management nella pratica professionale. Interpretare con capacità critica strumenti di qualità applicati nella pratica professionale. Elaborare un proprio strumento operativo secondo standard professionali.
PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI
Conoscere come si sviluppa e sostiene la motivazione al lavoro nelle organizzazioni, secondo le varie teorie: comportamentista, dinamica, sociale, cognitiva.
Conoscere strategie per la gestione dei conflitti nei gruppi di lavoro attraverso la negoziazione ed il problem solving.
Conoscere cause e caratteristiche e possibili soluzioni del burnout nelle organizzazioni secondo l'ottica cognitiva.
MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
Conoscere i principi della clinical governance in ambito riabilitativo. Conoscere le modalità di presa delle decisioni gestionali, saper realizzare una analisi organizzativa, saper scegliere le modalità di coordinamento appropriate.
SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
Conoscere gli elementi che caratterizzano il percorso di professionalizzazione in ambito sanitario; conoscere il contesto sociale e culturale in cui si è sviluppata la figura del fisioterapista in Italia
Identificare i fattori organizzativi che influenzano l’attività professionale del fisioterapista (modelli organizzativi, cultura organizzativa, contesto sociopolitico, economico e demografico).
Analizzare il processo di professionalizzazione dei fisioterapisti. Analizzare il businnes plan per attivare la libera professione.
MEDICINA LEGALE IN RIABILITAZIONE
Conoscere, identificare e descrivere la normativa in vigore in tema di: responsabilità professionale, informazione, comunicazione, ascolto e consenso in ambito sanitario, riservatezza e il trattamento dei dati sensibili (privacy), il segreto professionale e d'ufficio, la documentazione sanitaria, cartella clinica e segreto di ufficio.
SEMINARIO: APPLICAZIONE LINEE GUIDA, RISK-ASSESSMENT E HEALTH TECNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
Conoscere scopi, caratteristiche e modalità di valutazione di qualità delle linee guida evidence-based. Conoscere e descrivere i principi dell’HTC e del risk assessment.
Prerequisiti
------------------------------------------------------------
Modulo: 015370/2 - MEDICINA LEGALE
------------------------------------------------------------
nessuno
------------------------------------------------------------
Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
------------------------------------------------------------
-
------------------------------------------------------------
Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
------------------------------------------------------------
-
------------------------------------------------------------
Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
------------------------------------------------------------
-
Modulo: 015370/2 - MEDICINA LEGALE
------------------------------------------------------------
nessuno
------------------------------------------------------------
Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
------------------------------------------------------------
-
------------------------------------------------------------
Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
------------------------------------------------------------
-
------------------------------------------------------------
Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
------------------------------------------------------------
-
Metodi didattici
------------------------------------------------------------
Modulo: 015370/2 - MEDICINA LEGALE
------------------------------------------------------------
Lezioni frontali e utilizzo di presentazioni in power point.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
------------------------------------------------------------
Lezioni frontali e utilizzo di presentazioni in power point.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
------------------------------------------------------------
Lezioni frontali e utilizzo di presentazioni in power point.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
------------------------------------------------------------
Lezioni frontali e utilizzo di presentazioni in power point.
Modulo: 015370/2 - MEDICINA LEGALE
------------------------------------------------------------
Lezioni frontali e utilizzo di presentazioni in power point.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
------------------------------------------------------------
Lezioni frontali e utilizzo di presentazioni in power point.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
------------------------------------------------------------
Lezioni frontali e utilizzo di presentazioni in power point.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
------------------------------------------------------------
Lezioni frontali e utilizzo di presentazioni in power point.
Testi
------------------------------------------------------------
Modulo: 015370/2 - MEDICINA LEGALE
------------------------------------------------------------
--
------------------------------------------------------------
Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------
Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
------------------------------------------------------------
Cardano, M. G. Giarelli, G. Vicarelli (2020, a cura di) Sociologia della salute e della medicina. Il Mulino (capitoli IX, X, XI).
Bagnasco, A., M. Barbagli, A. Cavalli (2012) Corso di sociologia. Il Mulino (capitolo IV e p. 15-20)
------------------------------------------------------------
Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
------------------------------------------------------------
Modulo: 015370/2 - MEDICINA LEGALE
------------------------------------------------------------
--
------------------------------------------------------------
Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------
Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
------------------------------------------------------------
Cardano, M. G. Giarelli, G. Vicarelli (2020, a cura di) Sociologia della salute e della medicina. Il Mulino (capitoli IX, X, XI).
Bagnasco, A., M. Barbagli, A. Cavalli (2012) Corso di sociologia. Il Mulino (capitolo IV e p. 15-20)
------------------------------------------------------------
Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
------------------------------------------------------------
Contenuti
------------------------------------------------------------
Modulo: 015370/2 - MEDICINA LEGALE
------------------------------------------------------------
Percorso storico sull'acquisizione dell'identità professionale. Il percorso formativo. Evoluzione legislativa. Da arte ausiliaria a professione sanitaria. Criteri di intervento professionalmente autonomo. Aspetti giuridici e medico-legali della professione. Reati di interesse sanitario. Concetto di colpa. Concetti di responsabilità professionale.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
------------------------------------------------------------
Contrattazione Collettiva Nazionale e Decentrata in ambito sanitario. La contrattualizzazione del rapporto di lavoro del pubblico impiego ai sensi del D.lgs. 165/2001. La disciplina del rapporto di lavoro. I tipi contrattuali. I diritti e gli obblighi del pubblico dipendente. Codice di comportamento e codice disciplinare. Procedimento disciplinare e tipologia di sanzioni ai sensi del D.Lgs. 150/2009.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
------------------------------------------------------------
Introduzione alla sociologia come analisi critica della realtà sociale, il concetto di organizzazione e i suoi principali elementi costituitivi. Teorie del sistema sanitario, i processi e assetti organizzativi, i modelli del welfare sanitario.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
------------------------------------------------------------
Elementi di management e organizzazione: la decisionale manageriale, la gestione delle persone e dei comportamenti, le modalità di coordinamento.
Modulo: 015370/2 - MEDICINA LEGALE
------------------------------------------------------------
Percorso storico sull'acquisizione dell'identità professionale. Il percorso formativo. Evoluzione legislativa. Da arte ausiliaria a professione sanitaria. Criteri di intervento professionalmente autonomo. Aspetti giuridici e medico-legali della professione. Reati di interesse sanitario. Concetto di colpa. Concetti di responsabilità professionale.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53205 - LEGISLAZIONE DEL LAVORO
------------------------------------------------------------
Contrattazione Collettiva Nazionale e Decentrata in ambito sanitario. La contrattualizzazione del rapporto di lavoro del pubblico impiego ai sensi del D.lgs. 165/2001. La disciplina del rapporto di lavoro. I tipi contrattuali. I diritti e gli obblighi del pubblico dipendente. Codice di comportamento e codice disciplinare. Procedimento disciplinare e tipologia di sanzioni ai sensi del D.Lgs. 150/2009.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53207 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
------------------------------------------------------------
Introduzione alla sociologia come analisi critica della realtà sociale, il concetto di organizzazione e i suoi principali elementi costituitivi. Teorie del sistema sanitario, i processi e assetti organizzativi, i modelli del welfare sanitario.
------------------------------------------------------------
Modulo: 53226 - MANAGEMENT E GOVERNO CLINICO
------------------------------------------------------------
Elementi di management e organizzazione: la decisionale manageriale, la gestione delle persone e dei comportamenti, le modalità di coordinamento.
Corsi
Corsi
No Results Found
Persone
Persone (4)
Ricercatori a tempo determinato - Tipo B
No Results Found