Conoscenze: conoscenza degli elementi strutturali della legislazione in materia di lavoro prestato a favore di altri in modo dipendente Conoscenza delle principali articolazioni del contratto di lavoro. Conoscenza di elementi di diritto sindacale e di diritto della sicurezza sociale. Abilità: Capacità di utilizzare le fonti eteronome in materia di diritto del lavoro per la risoluzione di problemi applicativi; capacità di recuperare e comprendere la giurisprudenza in materia; capacità di aggiornare autonomamente le fonti normative.
Prerequisiti
Buona conoscenza della lingua italiana e possesso di adeguate capacità logiche; conoscenza basilare della storia degli ultimi secoli, e dei principi e degli istituti fondamentali del diritto privato e del diritto costituzionale.
Metodi didattici
Lezioni frontali
Verifica Apprendimento
Esame orale ed esame scritto per i frequentanti L'obiettivo della prova è verificare il livello di raggiungimento degli obiettivi formativi. La prova orale consiste in domande sul programma di esame; la prova scritta consiste in un test a risposta multipla.
Testi
Per la preparazione dell'esame si consiglia uno dei seguenti testi nell'ultima edizione disponibile: 1. Mazzotta O., Manuale di diritto del lavoro, Padova, Cedam 2 R. De Luca Tamajo, F. Carinci, P. Tosi, T. Treu, vol. II, Il rapporto di lavoro subordinato, Utet 3. Ghera E., Garilli A., Garofalo D., Lineamenti di diritto del lavoro (per i corsi di studio di economia e scienze politiche), Giappichelli, Torino Letture consigliate: Letture di diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, 2019
Contenuti
Introduzione e storia (3 ore). Cenni critici al rapporto tra Diritto del lavoro e mercato del lavoro (3 ore). Autonomia individuale e collettiva (3 ore). Regole costituzionali sul rapporto di lavoro (3 ore). Le fonti (3 ore). La nozione di lavoratore (3 ore). La subordinazione (3 ore); la somministrazione e gli altri rapporti a subordinazione alterata (5 ore). L' orario di lavoro il part-time e gli altri rapporti ad orario ridotto (6 ore).La retribuzione (6 ore). L' organizzazione del lavoro: mansioni, obblighi del lavoratore, potere disciplinare (6 ore). La cessazione del rapporto di lavoro (4 ore). Elementi di diritto sindacale e di sicurezza sociale (8 ore).
